Онлайн обучение: не хочу учиться, я хочу жениться - Html5 Webrtc сервис вебинаров Вебинар ТВ

При переходе к нам на обслуживание с другого сервиса вебинаров и оплате тарифа на 3 и более месяцев, получите + 1 месяц в подарок.

В акции принимают участие клиенты, которые перешли к нам от сервисов: webinar. ru, comdi. com,  webinar. fm,

Для тех, кто приведет с собой еще одного участника который оплатит любой тариф + еще 1 месяц в подарок.

В случае если вы пользовались ранее другими сервисами( не перечисленные выше) вебинаров и переходите к нам на обслуживание, получите единоразовую скидку -10% на оплату услуг сервиса.

Для получения скидки необходимо связаться с службой поддержки нашего сервиса.

Отдел продаж

Онлайн обучение: не хочу учиться, я хочу жениться

(0 голосов)

Примерно, 150 млрд. долларов в год тратят компании на онлайн обучение своих сотрудников.
К сожалению, значительная часть этих средств тратится впустую. Причина проста и банальна - большинство тренингов скучны.
Результат - потраченные впустую средства и отсутствие необходимых умений и навыков. Что же делать в данной ситуации?! Дать возможность своим сотрудникам поиграть. Только под словом "играть" подразумеваются специальные, обучающие игры, но никак не многочасовые дурачества за компьютером или раскладывание пасьянса. Игра - отличный инструмент, способный оживить скучные корпоративные онлайн тренинги. Опыт, накопленный в такой сфере, как онлайн обучение, показывает, что использование игры позволяет улучшить усвояемость материала, сформировать положительное отношение к предмету обучения, получить эмоциональный отклик. Несмотря на это, иногда приводят аргументы, что онлайн обучение с игровой формой работы несовместимы. Рассмотрим их. 1. Игра - это несерьезно. Она предназначена для отдыха.
Онлайн обучение - серьезный бизнес. Очень важно, чтобы учащие не просто усвоили какое то количество знаний, необходимо чтобы они серьезно отнеслись и к самому процессу обучения. В то же время, грамотное использование игрового метода не только не превратит онлайн обучение в фарс, но, наоборот, донесет значимый материал так, чтобы не отпугнуть учащихся. Этот уникальный инструмент, всегда провоцирует жаркие. продуктивные дискуссии, делает обстановку комфортной.

2. Наши клиенты чересчур взрослые/солидные, чтобы, используя онлайн обучение, играть в игры.
Игра будет привлекательна для человека любого возраста и на это есть целый ряд причин.
- все мы азартны и любим показать себя с лучшей стороны.
- игра - это среда, хорошо знакомая любому из нас.
- игра позволяет задействовать все каналы восприятия, обеспечивает активность участников. 3. Содержание курса слишком сложное, его невозможно вписать в формат игры. Информация и в живом и в онлайн обучении лучше всего усваивается, когда она разбита на небольшие смысловые части. Существует множество вариаций игр, которые успешно используются начиная с области кулинарии и домоводства заканчивая ракетостроением и политикой. Как можно использовать игры, выбрав онлайн обучение.
Чаще всего игра используется при знакомстве с информацией, анализе информации и для увеличения активности участников.
То как использует ведущий игру зависит от содержания и от структуры сессии.
Использование игровых элементов в качестве превью поможет подстегнуть любопытство участников,подогреть интерес к теме. На данном этапе онлайн обучения лучше не использовать штрафы за неправильные ответы. Игра в онлайн обучении один из самых мощных инструментов для контент-анализа. Она идеально подходит для оценки событий, подготовки к экзаменам и т.д. Формат быстрых вопросов и ответов позволяет охватить огромное количество информации за минимальное время.
Так же. нет ничего плохого в том, чтобы использовать игру. чтобы сделать онлайн обучение более интересным, активизировать посетителей.
Цель игры на данном этапе - "разогреть" аудиторию, преподнести им положительный, успешный опыт. Исключительно, ведущий решает использовать игровые шоу или нет. Игры мотивируют, занимают и увлекают аудиторию.

Последние новости

Отдел продаж