Виды онлайн семинаров:

1. Актуальные онлайн-семинары: Данные обучающие онлайн-семинары проводятся в соответствии с меняющейся рыночной ситуации, в преддверии каких-либо знаковых событий; в случаях, когда какая-либо тема выходит на передний план. Подобные события, как правило, проводятся бесплатно либо имеют символичесткую стоимость, продолжительность от 60 до 120 минут. Актуальные, обучающие онлайн-семинары проводят с целью информирования участников, повышения квалификации, расширения кругозора.
Пример: При вступлении в силу нового Закона о туризме, Министерства спорта и туризма проводит актуальные обучающие онлайн-семинары, информируя об изменениях и о том, какие постановления нового закона непосредственно затрагивают их деятельность.

2. Маркетинговые, обучающие онлайн-семинары. Данные обучающие онлайн-семинары проводятся бесплатно и для широкого круга посетителей, длятся они от 30 до 60 минут. Во время подобных онлан-семинаров эксперты дают участникам ценные практические советы и рекомендации, закладывая, таким образом, основу для будущих продаж либо привлекая новых клиентов.
Пример: Адвокат, занимающийся вопросами брака проводит обучающий онлан-семинар на тему "грамотное составление брачного контракта". Угадайте, к кому обратятся участники семинара в будущем при появлении каких-либо проблем?!

3. Онлайн-тренинги. Обучающие онлайн-семинары, целью которых является подготовка и обучение персонала компании . Онлайн-тренинги могут быть как платными так и бесплатными. Чаще всего проводятся систематически.
Пример: Крупная компания проводит онлайн-тренинги среди менеджеров, обучая последних технике активных продаж и особенностям в реализации продукта.

4. Знакомство с продукцией Данные обучающие онлайн-семинары длятся от 60 до 120 минут и могут быть проведены и на платной и на бесплатной основе. Часто они идут в комплекте, как часть продукта или услуги.
Пример. Компания, которая занимается разработкой и реализацией программного обеспечения предлагает онлайн-обучение по использованию своей продукции в малых группах с целью уменьшения количества индивидуальных обращений.

5. Глубокое погружение. Обучающие онлайн-семинары этого типа предполагают глубое погружение в предмет под руководством признанных экспертов. Подобные семинары практически всегда являются платными, состоят из нескольких блоков и имеют сопутствующие методические материалы.
Пример: Известный психолог-практик проводит обучающие онлайн-семинары на тему : "Как победить в сложных переговорах". Помимо информации и практических упражнений, участники получают электронные книги и руководства по теме.

Для чего нам необходимы обучающие онлайн-семинары: Рассмотрим задачу: небольшая компания-производитель хотела бы увеличить количество продаж производимого товара в среднем с 500 единиц в день до 1000.
Решение: продукцию компании реализовывает 5 фирм + существует еще список с возможными партнерами.
90-минутный обучающий онлайн-семинар позволит не только вооружить уже работающих сотрудников новой, уникальной информацией, которая позволит им продавать больше, но и поспособствует привлечению новых партнеров. Результаты: партнеры, вооруженные новыми знаниями и практическими навыками продают больше + увеличение числа комиссионеров, также благотворно сказывается на росте продаж. И это на фоне незначительных расходов в сравнении с тем, что бы мы потратили, путешествуя лично от одного офиса к другому. Этот пример подчеркивает одно из главных преимуществ обучающих онлайн-семинаров: вы вооружаете свою аудиторию новыми знаниями не выходя из офиса, затратив на это минимум средств и времени.
К тому же нет нужды постоянно задействовать спикера, так как записи вебинара с успехом можно применять несколько раз. Как проводить успешные онлайн-семинары: Нет ничего хуже, чем наблюдать как десятки или даже сотни посетителей вашего вебинара уходят один за другим, разочарованные наполнением или качеством мероприятия.
Многие компания, проводя онлайн-семинары, выбирают оратора, у которого уже есть опыт хотя бы в проведении "живых" семинаров.
Далее, убедитесь, что микрофон и вся гарнитура работает, визуальные и прочие эффекты поддерживаются.
Как уже говорилось в ранее опубликованных статьях, правило №1 - "знать свою аудиторию".
Содержание онлайн-семинара должно быть информативным, актуальным, иметь практическую ценность. Идеальный план для обучающего онлайн-семинара:
1. Какова проблема, про которую вы будет говорить? Почему ее важно решить?
2. Каковы общие стратегии, которые большинство людей используют для решения проблемы?
3. Каковы ключевые моменты этих стратегий?
5. Приводим примеры решения данной проблемы из практики.