Стандарт 60

Читая новости в печатных изданиях, либо смотря известия по телевидению, периодически наталкиваешься на сообщения о скандальном поведении политических деятелей, по отношению друг к другу и, конечно же, в большинстве случаев, это касается, представителей противодействующих партий. Любая встреча, подобного рода, грозит перейти из жаркой дискуссии, в так называемый "мордобой". Создаётся впечатление, что этим людям нельзя общаться, им, даже, находиться в одном помещении, опасно. И, как же, в данных обстоятельствах, с ними работать? В политике, существует множество проблем, для решения которых, требуется присутствие и взаимодействие представителей партий с различными взглядами и убеждениями. Многие телетрансляции проводятся для народа, чтобы люди видели, как работают их избранники, какие методы используют и, что предпринимают на благо государства и человека. Сандальное же поведение тех, на кого возложена столь ответственная миссия, существенно портит их репутацию и снижает "квоту" доверия. Самое любопытное, что все эти оскандалившиеся политики - в большинстве своём, грамотные, образованные люди, со свежими идеями и креативным взглядом на проблемы, а вся сложность, заключается в их неумении общаться между собой, что и мешает работе в целом.

Абсолютно каждый человек стремится оказывать влияние на окружающих, с целью получения определенной выгоды. Данная проблема интересовала человека "со времен сотворения мира", поэтому, на сегодняшний день, известна масса существующих психологических приемов, позволяющих добиться желаемого результата при взаимодействии с другими людьми. Почему же человек так стремится оказывать влияние на других?  Ответ очевиден, влияние - это власть, власть над умами, власть над сердцами, власть над эмоциями и желаниями окружающих людей. Если спросить любого из нас, в какой сфере жизни умение влиять на окружающих наиболее необходимо, то ответ будет очевиден, бизнес и обучение. Да, действительно, невозможно представить себе бизнесмена, достигшего серьёзных результатов, и неспособного оказывать влияние на партнеров или сотрудников. Сложно представить, что не умеющий держать аудиторию в напряжении  преподаватель, способен стать успешным. Что же необходимо предпринять, например, при работе с большой аудиторией, для получения желаемого результата, как подтолкнуть слушателей к принятию нужного решения, как вызвать выгодный настрой и закрепить полученный результат? Для начала нужна грамотная самопрезентация, например, при проведении конференции или вебинара, не принижая её важности перед другими психологическими приемами.

Вероятно, вы, когда нибудь задавались вопросом, откуда пошло такое явление, как дистанционное образование, как развивалось и почему прижилось.

А началось все, если согласится с одним из бытующих мнений ученых, ещё во времена священных писаний. Например, послания Святого Павла, рассылаемые по церковным храмам, можно отнести к первым документам, отвечающим некоторым из положений современного дистанционного обучения. Если говорить о родоначальнике первого дистанционного курса, то здесь можно назвать Исаака Питмана, который, в 1840 году организовал обучение студентов, курсу стенографии, используя для этого почтовые отправления. В 1836 году, в Англии, открылся Лондонский Университет, а студентам проходящим обучение в его филиалах, было позволено  сдавать экзамены, проводимые в нем, независимо от места их проживания. Это послужило первым шагом, к внедрению дистанционного обучения, при получении высшего образования.
Приблизительно в этот же период времени, во многих развитых странах, дистанционное обучение входило в обиход в различных вариациях. Учебные материалы печатались в газетах, отправлялись по почте. Кстати, последний вариант, прижился и, широко распространившись, до сих пор используется. И так продолжалось, пока не появились: радио, теле и интернет технологии.

В этой статье мы расскажем все о Вебинарах, начиная с того, что выясним, что же это такое – Вебинар и заканчивая выводом, чем онлайн-семинар лучше семинара офлайн. Не существует единого определения понятия Вебинар. Вебинар – данное слово, является неологизмом, образованным от сочетания веб семинар или веб конференция. Вебинар – семинар, в режиме настоящего времени, онлайн-семинар транслирующийся через Интернет. Одно можно сказать с уверенностью, технология Вебинаров, позволяющая провести онлайн-семинар, в отличие от семинара аудиторного, не выходя из дома, открывает безграничные возможности и позволяет существенно экономить финансы, как организациям, так и частным лицам.
Как проводится Вебинар или онлайн-семинар и в чем его отличия от семинара в помещении.

Вебинар - от истоков до наших дней.

У каждой технологии есть своя история, и Вебинар не исключение. Какова же история вебинаров, и её основные вехи? Для ответа на эти вопросы необходимо понимать, что есть вебинар. Вебинар – семинар онлайн, тоесть посредством интернета. Естественно будет предположить, что история вебинаров начинается с истории семинара, поскольку вебинар – это семинар, в процессе эволюции. Первоначально возникло понятие семинар, берущее начало ещё со времен первых школ Рима и Греции. Метод обучения, основанный на взаимодействии обеих сторон: преподавателя и аудитории, обмена мнениями и информацией в процессе работы, получил название семинара, отсюда и начинается история вебинаров. С семинаром всё понятно, но для вебинара нужен интернет.

Проведение любого мероприятия требует соответствующей подготовки, и Вебинары не исключение, а скорее наоборот. Поскольку Вебинар – это семинар ОНЛАЙН, то и подготовка к Вебинару, имеет свои особенности. В зависимости от настроек модерации и выбранной платформы для проведения, возможны Вебинары следующих форматов:
• С максимальным набором возможностей: видеоизображение лектора, голосовая подача, рабочий стол, текстовый чат, видео-чат;
• В усеченном варианте: только голосовое сопровождение и демонстрация материалов на рабочем столе;
• Интерактивный Вебинар: возможность общения всех участников в текстовом чате плюс голосовая подача материала, без возможности видео-общения.